工作职责：

1.负责拟定并执行公司员工培训计划；
2.负责员工因私、因公出国境管理，以及相关证照的管理工作；
3.负责行业协会要求的各类人员职业资格管理工作；
4.负责公司劳动关系管理工作；
5.协助组织开展干部管理、干部监督、人员招聘、人事管理相关工作。

任职资格：

1.本科及以上学历（含学位），毕业于国内外一流院校；
2.具备3年以上金融机构工作经验，了解组织人事和基金行业相关法律法规；
3.具备良好的责任意识、团队精神、抗压能力、沟通能力、学习能力，诚实守信；
4.中共党员，具有组织人事工作经验的优先。